||О компании||ООО"Открытая Тренинговая Компания" -

Чтобы узнать больше, позвоните по телефону: Полученные знания были закреплены практическими упражнениями. Участники тренинга получили навыки влияния на собеседника в процессе проведния деловых переговоров. Отмечаем высокий профессионализм тренера, хорошую организацию учебного процесса, качество и доступность подачи информации, способность держать внимание аудитории и рабочее состояние участников тренинга. Игорь Адашевский провел для наших сотрудников серию тренингов по мотивации, переговорам и лидерству. Хочу отметить колоссальную энергию и позитив, которые исходили от Игоря в течение всего тренинга.

Назаров А.И."Обучение и развитие менеджеров отдела продаж"

Система типовых тренингов вряд ли будет работать эффективно и оправдает ваши вложения. Если говорить о тренингах по продажам и работе с клиентами, то это отдельный разговор. Я бы выделила те особенности, которые по опыту обязательно стоит учитывать для адаптации тренинга к задачам фармбизнеса:

Андреев Андрей, Екатеринбург, Москва. Резюме бизнес-тренера, отзывы, а также опыт продаж в FMCG, фармбизнесе, страховании и банковском секторе. Вы гарантированы от подделок — я прошёл подготовку в компании.

В сфере Стратегии Бизнес-тренер: Йонас Триггвасон Обладая многолетним опытом на исполнительном уровне в компаниях мировой фарминдустрии, Йонас глубоко понимает специфику и глобальные процессы в области продаж, маркетинга, развития бизнеса, дистрибуции, производства, нормативно-правового регулирования, а также сделок по слияниям и поглощениям в фармацевтической отрасли. В качестве тренера Йонас работает более 6 лет. В своей частной практике Йонас принимал участие в качестве лидера и бизнес-консультанта для серии лидерских мероприятий для многих фармацевтических компаний в странах ЦВЕ и России.

Дополнительные возможности тренингов для корпоративных клиентов. В результате, это позволяет выйти на новый виток развития и самой компании. Бизнес-коучинг помогает создать внешние желаемые результаты в затруднительных ситуациях с помощью изменения стратегий поведения личности. Информация Бизнес обучение Бизнес обучение персонала компаний фармацевтического бизнеса. По вопросам, связанным с данным направлением, пожалуйста, обращайтесь к Анастасие Максименко по тел.:

Бизнес-тренер Андреев Андрей Александрович (Екатеринбург)

Оставить свой отзыв Аннотация издательства Книга о том, как планировать обучение и развитие сотрудников отделов продаж. О том, с чего начать, как анализировать необходимость в обучении, формулировать задачу, составлять программы и выбирать методики обучения и развития. А также о том, чего можно и чего нельзя ждать от обучения. Помимо прочего, в этой книге мы остановимся на психологических аспектах человека, личности, на которого рассчитана эта книга. Попытаемся оформить психологический портрет специалиста по продажам.

из другого города. Тренинг по подготовке бизнес-тренеров по продажам . Тренинг-менеджер в фармацевтическом бизнесе и в медицине.

Мы предлагаем только оригинальные книги! Быстрый заказ Описание Обучение и развитие менеджеров отдела продаж Алексей Назаров - бизнес-консультант в области продаж с летним опытом работы на позициях от коммерческого представителя до директора по продажам, тренер, преподаватель высшей школы бизнеса МИРБИС. Автор модели управленческой пирамиды и понятия смысловых разрывов. Мария Медведева - сертифицированный бизнес-тренер с летним опытом работы в фармацевтическом бизнесе на позициях от медицинского представителя, до руководителя отдела продаж.

Книга о том, как планировать обучение и развитие сотрудников отделов продаж. О том, с чего начать, как анализировать необходимость в обучении, формулировать задачу, составлять программы и выбирать методики обучения и развития. А также о том, чего можно и чего нельзя ждать от обучения. Помимо прочего, в этой книге мы остановимся на психологических аспектах человека, личности, на которого рассчитана эта книга. Попытаемся оформить психологический портрет специалиста по продажам. Дадим рекомендации, на что обратить внимание при подборе кандидатов на вакантные должности в отдел продаж.

ТРЕНИНГ «Для тренеров»

Стоимость обучения — от 65 рублей за один тренинговый день. Если Вы руководитель фармацевтической компании и хотите повысить эффективность ее работы, позвоните по телефону, указанному выше, или отправьте нам заполненную форму заявки. Подбор кандидатов на должности медицинских представителей Фармацевтический бизнес существенно отличается от других сфер, в том числе и требованиями к подбору персонала.

Построение"call" центра, продажа услуг, разработка и внедрение и внедрение «Школа начинающего карьериста», «Введение в фармбизнес», «Базовые навыки продаж», «Особенности Подготовка продуктовых презентаций.

Эфендиева Джамиля Бизнес—консультант, тренер по направлению"фармбизнес". Начала свою работу в фармбизнесе с должности медицинского представителя в году. Далее — территориальный менеджер по Западной Сибири. С года в течении пяти лет Джамиля работала в компании Пфайзер менеджером по обучению и развитию персонала. За это время она создала и внедрила в компании систему коучинга в отделе продаж, систему поэтапного обучения МП и менеджеров отдела продаж, занималась отбором и оценкой медицинских представителей, руководила группой тренеров, способствовала созданию системы кадрового резерва.

Результатом данной работы был тот факт, что Российский Пфайзер занял первое место по удовлетворенности персонала системой обучения — год. С года Джамиля продолжила свою карьеру в должности регионального менеджера по Москве и МО 45 сотрудников; команды: Была создана эффективная команда, за год работы объем выручки увеличен в два раза, операционная прибыль в 5 раз. С конца года консультирует и обучает клиентов из фарминдустрии и других областей бизнеса. Бизнес-симуляции в том числе с участием реальных клиентов , бизнес-игры для больших групп.

Обучение медицинского представителя.

Программы для фармацевтического и медицинского рынков: Шаги продажи в аптеке Тренинг предназначен для сотрудников фармацевтических и компаний, которые осуществляют промоционные визиты в аптеки Индивидуальный визит к врачам с целью увеличения продаж. Работа с печатными материалами и геджетами.

Тренинг: Маркетинговое планирование в фармбизнесе компании Doctor of.

Грамотное обучение или семинары-пустышки плацебо на тему"Продажи медицинских услуг" 18 января ГОДА Обучение врачей. Бывают Тренинги, а бывают"тренинги" для врачей Одно обучение врачей -- это Тренинги с большой буквы, а другое -- псевдотренинги, поэтому вверху написано в кавычках Напишу всю правду, а то натворите без"папы" не понятно чего Как вам выбрать правильные тренинги, кроме как спросить у тренера у кого он учился на тренингах для тренеров Кстати, некоторые тренинги для тренеров, которых я посетил в сумме более 20, некоторые из которых длились по 8 дней то есть даже тупой бы научился не просто лекции читать, а именно настоящие тренинги проводить; а если ещё и не тупой, а чемпион области по шахматам, как я был в молодости Да и не только медиков.

В России не знают про синдром Жиль де ля Туретта, потому что он у всех. Особенно у большинства"бизнес-тренеров" -- или как бы синдром Туретта лайт-форма , или бизнес-гомеопатия на фоне гипертрофированного ханжества Бизнес-гомеопатия -- это когда что-то полезное для вашего медицинского бизнеса многократно-многократно-многократно многократно"в периоде" разбавлено водой.

Бизнес-гомеопатия очень распространена на рынке образовательных услуг вообще. А уж в теме обучения медицинского персонала -- тут использовать гомеопатические разбавленные водой так, что аж почти никакие и плацебо-тренинги -- сам Бог велел Познакомлю вас с откровением Старджона? Извините, господа ханжи, если осквернил ваш взгляд дословным переводом дискуссии двух американских профессоров.

Тренинг-практикум «Мастер-шеф госпитальных продаж»

Тренинги для фармацевтических и медицинских компаний. Тогда, как говориться, Вы удачно зашли. Здесь Вы найдете то, что нужно. Я смогу осмыслить стоящие перед Вашей компании бизнес-задачи, подготовить и провести обучение, а также организовать посттренинговое сопровождение. Почему Вы можете быть уверены в результате?

Положитесь на мой опыт. Я бизнес-тренер и и консультант с ти летним опытом работы в фармацевтическом бизнесе: прошел путь от медицинского .

Основная экспертиза Светланы лежит в области управления талантами, коучинга, оценки персонала, вознаграждения и признания, привлечения и бренда. До того, как заняться вопросами по управлению персоналом, Светлана работала финансовым менеджером, отвечая за управленческую отчетность, бюджетирование и анализ. Под руководством Светланы в году был создан корпоративный университет. Области экспертизы и профессиональных интересов: Подбор, оценка, мотивация и адаптация, развитие и обучение персонала, вопросы лояльности, вовлеченности и удержания сотрудников, имидж компании на рынке труда, коммуникации в , управление эффективностью сотрудников, управление талантами, организационный дизайн.

До назначения на должность Управляющего директора в Германии, Восточной Европе и России, Вольфганг выполнял роль международного финансового директора, а также главы представительства в Польше. До того как Вольфганг присоединился к , у него была международная управленческая карьера в индустрии с богатым опытом коммерческих операций, а также успешным управлением изменениями и их внедрением.

Вольфганг осуществляет поддержку клиентов по целому ряду решений в области управления талантами, с основным фокусом на отборе и развитии талантов. Университет Пассау — Европейское бизнес-администрирование и иностранные языки; Университет Барселоны — Деловое администрирование, Стипендиальная программа Эрасмус: Конраад Горис, Партнер компании Конраад Горис имеет более 20 лет опыта работы в консалтинговых компаниях, где специализировался в области оценки, развития и подбора персонала.

Как Глава по развитию международного бизнеса компании он отвечает за управление клиентами по всему миру и реализовал ряд крупных международных проектов по оценке и развитию персонала. Конраад обладает опытом разработки модели компетенций, проведения программ по лидерству, коучингу и оценки руководителей высшего звена.

Обучение первостольников в 2020г. или"как научить фармацевтов продавать?"

Тренд последнего времени - внедрение в компаниях кочинга. В последние года этот процесс затронул и фармацевтический бизнес, в первую очередь компании фармпроизводителей и аптечные сети. Какие задачи способен решить коуч в фармбизнесе? Почему его иногда считают"карманным" работником директора?

Раньше я не размышляла о том, что Глен Миллс — главный тренер Разница в том, что я ушёл сразу после института, успел поработать в фармбизнесе, в продажах, и даже начальником IT в 1) Подготовка сайта к переезду.

В стоимость тренинга входит полное методическое обеспечение тренера по продажам: Заключение сделки","Продажи 2": Другие даты проведения см. Ведь чтобы обучать других людей, нужно и самому быть профи в этом деле. Психология клиента, понимание особенностей продажи — на тренинге вы сможете получить и совершенствовать собственные навыки продавца; компетенции тренера-методиста: Все понятно, доступно, практично и профессионально.

Сама по себе программа мне очень подошла и удовлетворила мои запросы в обучении, несмотря на насыщенность программы очень хорошо зашла. Хочу скорее начать применение на практике всех полученных знаний. Надеюсь на продолжение сотрудничества в будущем. С пожеланием дальнейшего процветания Вашего дела! Так же затронули основы продаж, типы клиента, работа с возражениями. Хотелось бы видео-вставки, и может быть презентация.

Полезнейшая информация, ориентирована на практику, что очень важно!

Идеальная продажа. Евгений Колотилов. Тренинг по продажам

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!